Durante nove dias falaremos sobre alguns atributos
importantes de uma liderança eficaz, ontem falamos sobre o Alvitre se você não
leu, leia aqui, são agora 8 temas para levar a reflexão e discussão de como
tornar nossa liderança mais saudável e eficaz, como segundo tema vamos falar
sobre uma liderança que Inspiradora! Leia, e lembrando que tudo isso em um
artigo que levara apenas 10 minutos do seu tempo!
Inspiração
Antes de falar sobre inspiração gostaria que você assistisse
este vídeo ele vai levar apenas exatos 00:36 segundos, resume muita coisa.
A frase do vídeo é atribuída a Thomas Edison, hoje
inspirados por este pensamento, gostaria de falar sobre os 10% de inspiração
que é o segundo atributo de uma liderança eficaz.
Você pode ler milhares de artigos como eu faço antes de
escrever, (porque sou daqueles que gostam de entender o pensamento comum sobre
o que digo, entender o que norteia uma sociedade pública e corporativa), e
sempre vai lidar com a ideia de fascinar as pessoas por meio de sua liderança
ou com outras palavras, mais o mesmo pensamento de como colocar as pessoas em
marcha para um bom caminho sem mandar ou comandar, mais inspirando-as.
E existe de fato uma lógica em tudo isso que chamaria de uma
linha tênue entre inspiração e lançar foco, como funciona isso? (No final do
artigo falarei brevemente sobre um pouco do vídeo acima)
Todo líder trabalha com um objetivo, um foco, uma meta, está
meta ou foco é algo que o líder fará de tudo para alcançar, para alcançar o
foco é importante que o líder e os liderados estejam inspirados por este foco,
por isso é que sempre o primeiro a viver inspirado por um foco ou objetivo é o
líder, ele tem a maior função de inspirar outros.
Aqui cabe dizer a célebre frase:
"sozinho o vamos rápido, mais juntos vamos longe",
então existe também uma profunda necessidade de vender o foco para as pessoas
que formam uma liderança.
Agora como vender a ideia de foco para equipe?
Acho que precisamos quebrar o primeiro paradigma a própria
ideia de ‘’vender ‘’, a palavra vender para algumas pessoas é específica para
vendedores de produtos, mais não deve ser vista assim, porque se pararmos para
analisar estamos vendendo, dia após dia mesmo não sendo vendedores, seja
vendedor ou professores, que vende educação, ou até mesmo um motorista que
vende sua condução; vendemos o tempo todo, vendemos saúde, o tempo, vendemos
pensamentos, vendemos muitas coisas que vão além de vender produtos, reflita
sobre o seu dia, exemplo aqui agora você está me vendendo seu tempo em troca de
conhecimento.
Agora voltando para o sentindo do foco como criar influência
para levar as pessoas ao foco ou objetivo comum?
Vamos pegar o caso de uma pessoa apaixonada para ilustrar a
situação, quando estamos apaixonado e pensando em uma pessoa toda nossa atenção
está ligada aquela pessoa centro da nossa paixão, fazemos coisas cotidianas de
maneira mecânica porque nossas intenções estão ligadas à pessoa que a barca a
nossa paixão, existe casos extremos onde o apaixonado larga tudo por uma paixão
este aspecto louco do amor não é o que quero fixar sua atenção, mais quero que
você entenda que o a paixão aqui é o que chamamos de foco a pessoa apaixonado
volta seu foco a pessoa de sua paixão, acredito que aqui líder deve inspirar as
pessoas a se apaixonarem pelo objetivo, isto não é papo de vendedor é um fato
que acontece com todos nós o pai da psicanálise Froid diria que quando nos
apaixonamos por algo todas nossas atenções se voltam para aquele algo e
desprendemos todas nossas forças pelo alvo de nosso foco.
Em resumo precisamos como líder lançar ideias que gerem foco
na mente e no coração da equipe, assim iremos percorrer um caminho, que
inspirar pessoas para atingir um objetivo.
Como ser um líder inspirador
Acho que o caminho aqui é muito simples, se você for na
Internet existe muitos métodos e técnicas para inspirar as pessoas como disse
anteriormente, métodos do tipo: como você fala, como gesticular, como se por,
acho que tudo isso muito interessante, mais acho que tudo é muito simples,
primeiro você tem que ter inspiração pessoal pelo seu foco ou objetivo, depois
você tem que ser transparente, não adianta dizer que ama se não ama, não
adianta dizer que aceita se não aceita, você precisa ser transparente, para influenciar
outros, ainda é importante um terceira característica pessoal que pode ser
refletida a partir da frase:
Faça o que eu digo, mas, principalmente, faça o que eu faço.
Só seremos inspiradores se formos primeiro um exemplo, o ser
humano de qualquer classe precisa, desde de pequeno até grande de um exemplo,
alguém que seja uma figura de referência, seja você ‘’A ‘’ referência, seja
você alguém que as pessoas podem se inspirar pelo seu exemplo.
E por fim finalizo voltando ao começo precisamos ter 10% de
inspiração mais precisamos agir em 90% de transpiração, você precisa tomar afrente
e liderar, transpirar, ultrapassar, dormir inspirado por uma meta e acordar com
um foco tênue para alcançar seus objetivos.
Sabe por que tudo isso?
Porque você nasceu para liderar!
Escrito por Wesley Caetano
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